Заболотская Ольга Евгеньевна

Выпускница кафедры Управления и Информатики (УиИ) 2007 года и директор по развитию компании ООО "КРОНАС-СКТ"

• 2007 год – закончила специалитет (гр. А-03-01)
• 2007 год – занималась развитием CRM-системы в компании "КРОНАС-СКТ", которая занимается автоматизацией бизнеса на базе программ "1С" уже 30 лет.
• 2008 году – занималась внедрением системы качества ISO 9001:2008 с последующей сертификацией на международный стандарт качества
• 2008 год – открыла собственную компанию "INSPIRER", которая занимается и по сей день стратегическим консультированием компаний и созданием жизнеспособных систем.
• 2010 год – возглавила должность директора по развитию компании "КРОНАС-СКТ"
• 2011 год – прошла обучение по системе социального дизайна (это направление системного анализа, позволяющее эффективно развивать бизнес-системы, социальные общности, будь то коммерческое предприятие, театр или государственный орган).
• 2012 год - 2023 год - возглавила проекты по автоматизации деятельности бюджетных и хозрасчетных предприятий в количестве более 250 организаций по всей Московской области.
• С 2018 года по настоящее время управляю компанией "КРОНАС-СКТ".

Опубликовала более 30 статей по развитию компаний, планированию, целеполаганию и личностному развитию.

Время обучения в МЭИ для меня было самыми прекрасными годами жизни.Это был период бесценного опыта работы с информацией и науки коммуникации с совершенно разными людьми (людьми разных профессий, рангов, культур и ценностей). 

Уже на третьем курсе обучения на кафедре УИТ МЭИ я смогла применить знания в сфере программирования, создала сайт для компании, в которой работала, и внедрила систему аналитики в нашу CRM.  Те принципы системного подхода, которые нам уже преподавали, я начала применять в процессе стратегического планирования, используя системную карту для структуризации целей компании.

В последующем, абсолютно все дисциплины пригодились в жизни. Каждый из преподавателей не только передавал нам свои знания и опыт, но и находил время, чтобы дать совет, помочь в той или иной ситуации. Они проявляли свой искренний интерес и оставили собой пример цельных людей с настоящими человеческими ценностями.

Было очень интересно и ценно учиться с ребятами из Кении, Алжира и Вьетнама. Это уникальный обмен культурой и бесценный опыт взаимопонимания. Мы и по сей день созваниваемся с ними и обмениваемся технологиями, которые совместно внедряем в наших компаниях. Этот международный опыт не только вдохновляет нас искать что-то новое, но и поддерживает наш дух.

Отдельно хочется сказать про системный подход, которому нас научили как в рамках курса ТАУ, так и в ряде других дисциплин. 

Это основа всего. Это ресурсы, алгоритм и действия. В нашей компании мы используем системный подход везде - будь это вывод на рынок нового сервиса, автоматизация бизнес-процессов или же создание аудио-передачи для Клиентов. Это уникальная и универсальная технология, которую накладываешь на белый лист и получаешь готовый план действий. Все с чем мы сталкиваемся, мгновенно структурируется в понятную систему. Именно благодаря системному подходу проекты автоматизации не только позволяют успешно адаптировать процессы организаций на необходимом программном обеспечении, но и сделать это в рамках заданных параметров, учитывая основные и возможные риски.

В целом, умение системно мыслить раскрывает большие перспективы в карьере, поэтомувсегда можно выбрать любое направление профессиональной деятельности и достичь в ней успеха. 

Пользуясь случаем, хотелось бы выразить слова благодарности всем нашим преподавателям - за терпение, за удивительную самоотдачу и любовь к своему делу!

Важно отметить, что сегодня на рынке труда студенты, закончившие нашу кафедру, не только достигают успеха в своей профессиональной деятельности, но и активно участвую в международных проектах. И это очень вдохновляет!

Я желаю нашей кафедре процветания и сохранения её уникальной атмосферы, в которой хочется учиться с большим удовольствием и полной самоотдачей!